2025–2026 英国移民与签证规则要点更新：逾期 14 天例外迁入 Part Suitability、IHS 有效性、裁员金上限 £751

发布日期：2026 年 6 月 21 日 · 法规更新

近期英国移民与就业领域有几项与华人社区切身相关的变化，简报如下，并附完整指南。

一、逾期”14 天例外”已迁入新的 Part Suitability

签证到期后14 天内、且有”无法控制的正当理由”才可能被不予计较的逾期例外，自 2025 年 11 月 11 日起由原 paragraph 39E 移入新的 Part Suitability（SUI 13.1）规则，无过渡安排、不能重复使用；被”不予计较”的逾期也不计入 10 年长期居留。务必按时申请——详见 《3C 居留完整指南》。

二、IHS / 费用未缴 = 申请无效 = 没有 3C（最高法院重申）

最高法院 R (Afzal) v SSHD [2023] UKSC 46 确认：未在期限内缴 IHS（医疗附加费）会使申请自始无效、不触发 3C 居留——这与早先 Mirza 关于”未缴费用即无效”的原则一脉相承。续 / 转签时费用、IHS、生物信息务必一次办对。相关：《签证被取消 / 缩短应对》、《行政复核指南》。

三、法定每周工资上限升至 £751（影响欠薪 / 裁员金垫付）

2026 年 4 月 6 日起，法定”每周工资”上限由 £719 升至 £751，法定裁员金封顶随之升至 £22,530。这直接影响雇主破产时你能从国家保险基金领回的欠薪、假期、通知期与裁员金额度——详见 《雇主破产倒闭后讨薪指南》。

以上为概要，移民与费用规则更新频繁，请以 gov.uk 与 legislation.gov.uk 最新为准；个案请咨询持牌移民顾问（OISC / IAA）、就业律师或圆景基金会。

—— 圆景基金会（Circle Vision Foundation，England & Wales 慈善登记号 1209727）